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블록체인 인재양성 현황분석 및 대응방안 연구 게재지 | 정책연구
발행일 | 2019.12.31
저자 | 이학기·김경훈· 이경남
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  본 연구에서는 블록체인 산업의 사회 경제적 파급효과를 진단하고, 블록체인 산업에서 요구하는 핵심 직무를 도출함으로써 보다 엄밀한 인력양성 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 
 이를 위해 본 연구는 블록체인 산업 내 인력수급과 관련한 문제점을 파악하고 이를 통한 개선방안을 도출한다. 또한 블록체인 업무의 특성 및 요구되는 업무 역량을 도출하고, 이를 통해 블록체인 분야의 인재를 양성하기 위한 기반교육에 대한 실마리를 제공하고자 한다. 특히, 블록체인 인재양성을 위한 정부의 정책수립 및 교육 개발·운영에 필요한 단계별 실행방안을 마련하고 이에 대한 세부 전략을 제시한다.
 연구의 주요 내용과 구성은 다음과 같다. 제 2장에서는 블록체인 산업 전문인력 양성의 필요성을 제시하기 위해 블록체인 산업의 파급효과를 분석하였다. 이를 위해 먼저 블록체인 산업의 범위와 정의에 대해서 알아보고, 이를 산업연관표와 연계하여 블록체인 산업의 산업별 경제적 파급효과를 도출하기 위해 산업연관분석을 실시하였다. 또한, 고용보험 DB를 활용하여 블록체인 산업의 취업자 수를 전망하였다.
 제 3장에서는 블록체인 인력양성 현황을 제시하였다. 먼저 인력양성을 위한 국내외 정부의 정책 및 추진과제 등을 소개하고, 다음으로 다양한 인력양성 기관의 블록체인 전문인력 양성 현황을 조사하였다.
 제 4장에서는 블록체인 산업에서 요구하는 직무리스트를 도출하였다. 이를 위해 전문가인터뷰를 통해 블록체인 산업의 업무 프로세스를 파악하고 이에 해당하는 블록체인 관련 직무를 국가직무능력표준(NCS)와 미국직업능력사전(O*NET)로부터 1차 선별하였다. 그리고 전문가 연구반을 통해 1차 선별된 블록체인 직무들에 대한 중요도를 분석하여 최종 블록체인 직무리스트를 도출하였다. 마지막으로 이를 역할 중심으로 카테고리화하는 작업을 진행하였다.
 제 5장에서는 앞서의 분석들에 기반한 블록체인 인력양성을 위한 중장기 로드맵을 제시하고, 세부 추진과제를 도출하였다.

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